BRITISH Course

Di sore yang cerah ini kita belajar speaking yuk.. Kali ini kita akan mempejari Does the ‘Carrot-and-Stick’ Approach Come From Donkeys.

Oke langsung saja mari kita pelajari materi speakingnya tentang Does the ‘Carrot-and-Stick’ Approach Come From Donkeys. Caranya dibaca dan didengarkan audionya kemudian dipraktekkan ya.. Jika tidak terlalu paham dengan artikel ini tidak masalah karena yang terpenting dari materi ini adalah praktek speaking. Yang penting dibaca dan ditirukan. Kalau bisa diusahakan bacanya mirip dengan native speaker dibawah ini, oke..

Does the ‘Carrot-and-Stick’ Approach Come From Donkeys

And now, Words and Their Stories, from VOA Learning English.

There are many ways to get people to do what you want. You can threaten them with punishment. You can also entice others with a reward. In other words, they will get something in return for some effort or service.

Naturally, you can also just ask nicely. But for now, we will talk about threatening and enticing – two effective, but different methods of persuasion.

First, let’s talk about these important words. When we persuade someone, we try to make them do something.

We can entice them or offer them something very desirable. We can also make threats or promise harm.

Sometimes we do both. One way of saying this is what we call “the carrot-and-stick approach.” You can say it is a method of persuasion that involves both a reward and punishment.

When given a choice, most people will surely take the carrot, a popular vegetable, instead of the stick, which could hurt.

For example, let’s say a company has a carrot-and-stick approach to vacation days. They entice people to work hard by giving lots of time for paid vacations. (That is the carrot.) But they also threaten to take away those hours if employees refuse to work hard. (That is the punishment, or stick. When we say “stick” we don’t mean giving a stick. We mean hitting with a stick!)

This kind of system may work well for some workers but not for others. It depends on what motivates you. Do you like your work? In addition to getting paid, what satisfaction do you get from the job? Or are you only working for a paycheck?

When using the carrot-and-stick method, it is also important to carefully consider the reward and punishment. If you do not want the carrot, you are not going to be motivated to do the work. Also, if the punishment is meaningless to you, it will not motivate you either.

Many word historians say the origin of the expression carrot-and-stick approach is unclear. But some say it comes from the custom of urging a donkey to move forward by hanging a carrot in front of it. If it refuses to move, the caretaker might decide to hit the animal with a stick.

Here is another example.

The parents tried using a carrot-and-stick approach with their teenage daughter. They promised her a new phone if she brought up her grades and threatened to take away her current phone if her grades dropped even lower.

When it comes to learning English, a carrot-and-stick approach is not a good motivational tool. We here at VOA Learning English can only reward you with praise. And we promise not to punish you…nor would we want to. So, I think the only thing we are giving out here is carrots!

And that is Words and Their Stories for this week.

Until next time … I’m Anna Matteo!

Anna Matteo wrote this story for VOA Learning English. ­­­­George Grow was the editor.

_______________________________________________________________
Words in This Story

entice – v. to attract (someone) especially by offering or showing something that is appealing, interesting, etc.

reward – v. to give money or another kind of payment to (someone or something) for something good that has been done – n. money or another kind of payment that is given or received for something that has been done or that is offered for something that might be done

motivate – v. to give (someone) a reason for doing something

paycheck – n. a check in payment of wages or salary

origin – n. the point or place where something begins or is created : the source or cause of something

teenage – adj. between 13 and 19 years old : relating to people who are between 13 and 19 years old

grade – n. a number or letter that indicates how a student performed in a class or on a test

——————————————–

Terjemahannya

Apakah Pendekatan ‘Wortel-dan-Tongkat’ Berasal dari Keledai

Dan sekarang, Kata-Kata dan Ceritanya, dari VOA Learning English.

Ada banyak cara untuk membuat orang melakukan apa yang Anda inginkan. Anda bisa mengancam mereka dengan hukuman. Anda juga bisa memikat orang lain dengan hadiah. Dengan kata lain, mereka akan mendapatkan sesuatu sebagai imbalan atas beberapa usaha atau jasa.

Secara alami, Anda juga bisa meminta dengan baik. Tetapi untuk saat ini, kita akan berbicara tentang mengancam dan memikat – dua metode persuasi yang efektif, tetapi berbeda.

Pertama, mari kita bahas tentang kata-kata penting ini. Saat kita membujuk seseorang, kita mencoba membuat mereka melakukan sesuatu.

Kita bisa membujuk mereka atau menawarkan sesuatu yang sangat mereka inginkan. Kita juga bisa mengancam atau menjanjikan bahaya.

Terkadang kami melakukan keduanya. Salah satu cara untuk mengatakannya adalah yang kami sebut “pendekatan wortel-dan-tongkat”. Bisa dibilang ini adalah metode persuasi yang melibatkan hadiah dan hukuman.

Ketika diberi pilihan, kebanyakan orang pasti akan mengambil wortel, sayuran populer, alih-alih batangnya, yang bisa melukai.

Misalnya, sebuah perusahaan memiliki pendekatan carrot-and-stick untuk hari-hari liburan. Mereka membujuk orang untuk bekerja keras dengan memberikan banyak waktu untuk liburan berbayar. (Itulah wortelnya.) Tetapi mereka juga mengancam akan mengambil jam-jam itu jika karyawan menolak untuk bekerja keras. (Itu adalah hukuman, atau tongkat. Ketika kita mengatakan “tongkat” yang kita maksud bukan memberikan tongkat. Yang kita maksud adalah memukul dengan tongkat!)

Sistem semacam ini mungkin bekerja dengan baik untuk beberapa pekerja tetapi tidak untuk yang lain. Itu tergantung pada apa yang memotivasi Anda. Apakah kamu menyukai pekerjaanmu? Selain dibayar, kepuasan apa yang Anda dapatkan dari pekerjaan itu? Atau apakah Anda hanya bekerja untuk mendapatkan gaji?

Saat menggunakan metode wortel-dan-tongkat, penting juga untuk mempertimbangkan dengan hati-hati imbalan dan hukumannya. Jika Anda tidak menginginkan wortel, Anda tidak akan termotivasi untuk melakukan pekerjaan itu. Juga, jika hukuman itu tidak berarti bagi Anda, itu juga tidak akan memotivasi Anda.

Banyak sejarawan kata mengatakan asal muasal ungkapan pendekatan wortel-dan-tongkat tidak jelas. Tetapi ada yang mengatakan itu berasal dari kebiasaan mendesak keledai untuk maju dengan menggantung wortel di depannya. Jika hewan tersebut menolak untuk bergerak, pengurus dapat memutuskan untuk memukul hewan tersebut dengan tongkat.

Ini contoh lainnya.

Para orang tua mencoba menggunakan pendekatan wortel-dan-tongkat dengan putri remaja mereka. Mereka menjanjikan telepon baru jika dia menaikkan nilainya dan mengancam akan mengambil teleponnya yang sekarang jika nilainya turun lebih rendah lagi.

Dalam hal belajar bahasa Inggris, pendekatan carrot-and-stick bukanlah alat motivasi yang baik. Kami di sini di VOA Belajar Bahasa Inggris hanya dapat menghadiahi Anda dengan pujian. Dan kami berjanji untuk tidak menghukum Anda… kami juga tidak ingin menghukum Anda. Jadi, saya pikir satu-satunya yang kami berikan di sini adalah wortel!

Dan itulah Kata-Kata dan Kisah Mereka untuk minggu ini.

Sampai waktu berikutnya… saya Anna Matteo!

Anna Matteo menulis cerita ini untuk VOA Learning English. George Grow adalah editornya.

Terima kasih atas kunjungannya. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kemajuan bahasa inggris kalian dan nilai bahasa inggris kalian semakin memuaskan..