BRITISH Course

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh😊

Bismillahirrahmanirrahim

Kali ini kita akan belajar speaking tentang ‘A Short Leash’ Not Just for Dogs. ‘A Short Leash’ atau tali pendek Bukan Hanya untuk Anjing. Lalu untuk siapa saja. Silahkan baca materi ini supaya paham tentang ungkapan tersebut. Okay..

Oke langsung saja mari kita pelajari materi speakingnya tentang ‘A Short Leash’ Not Just for Dogs. Caranya dibaca dan didengarkan audionya kemudian dipraktekkan ya.. Jika tidak terlalu paham dengan artikel ini tidak masalah karena yang terpenting dari materi ini adalah praktek speaking. Yang penting dibaca dan ditirukan. Kalau bisa diusahakan bacanya mirip dengan native speaker dibawah ini, oke..

‘A Short Leash’ Not Just for Dogs

Now, it’s time for Words and Their Stories, a program from VOA Learning English.

Today our show is about control: Not self-control, but instead controlling others.

We begin with a short story set in a candy factory in the city of Chicago, Illinois.

The president of the candy company was Susan Cleveland. Her grandfather started Cleveland Candies as a small business in the downtown part of the city. Over the years, it became a favorite stop for candy-lovers of all ages.

Susan’s father began working in the factory at age nineteen. He began at the bottom, cleaning floors and counting inventory, and worked his way all the way to the top. By age thirty, he was president of the company.

Because he started at the ground floor, he knew everything about the candy industry. His employees knew this and respected him for it.

As a leader, he was fair but firm. He paid employees well and treated them well, too. But he kept them all on a very “short leash.” He made all the decisions involving the company.

He also kept his daughter Susan on a very short leash. When she began working at the company, he refused to let her make any decisions or take on any responsibilities.

But no one criticized the president. He knew exactly how to make the business a success. And it worked! The company expanded under his leadership. Soon Cleveland Candies had stores across the country and even shipped candy all over the world.

Then he died suddenly. Control of the company went to Susan. Because her father had kept her on such a short leash, she had no idea how to run the company. It soon stopped earning a profit. One by one, Cleveland Candies stores began closing.

After five years, the company was no more.

If Susan’s father had passed the torch to her — mentored her and taught her how to run the company — things might have ended very differently.

Now, what do you think to keep someone on a short leash means?

A leash is like a rope. People use a leash to walk a dog. The leash keeps the dog from running away or getting into trouble. Keeping a dog on a short leash makes it easier for the dog walker to stay in control of the pet.

So, keeping someone on a short leash means to control them.

Now, in the candy store story, you also heard the expression “pass the torch.” If someone is willing to pass the torch, they are willing to give control — give responsibility — to someone else. And they usually will not keep people on a short leash.

And that brings us to the end of this Words and Their Stories. If you enjoyed the program, remember to join us again next week!

Until next time … I’m Anna Matteo.
Got me on a short leash,
Tied to your screen door,
I used to run with the big dogs,
‘Til I stretched out on your front porch…

Anna Matteo wrote this story for VOA Learning English. George Grow was the editor. The song at the end is Toby Keith singing “Pull My Chain.”

_____________________________________________________________
Words in This Story

candy – n. a sweet made of sugar often with flavoring and filling

inventory – n. a complete list of the things that are in a place

ground floor – n. to be involved in a project or business activity from the beginning

mentor – v. to teach or give advice or guidance to (someone, such as a less experienced person or a child) : to act as a mentor for (someone)

passed the torch idiom : to give one’s job, duties, etc., to another person

Terjemahan

‘A Short Leash’ Bukan Hanya untuk Anjing

Sekarang saatnya Words and They Stories, program dari VOA Learning English.

Hari ini acara kami adalah tentang kontrol: Bukan pengendalian diri, melainkan mengendalikan orang lain.

Kami mulai dengan cerita pendek berlatar di sebuah pabrik permen di kota Chicago, Illinois.

Presiden perusahaan permen itu Susan Cleveland. Kakeknya memulai Cleveland Candies sebagai bisnis kecil di bagian tengah kota. Selama bertahun-tahun, itu menjadi perhentian favorit bagi pecinta permen dari segala usia.

Ayah Susan mulai bekerja di pabrik pada usia sembilan belas tahun. Dia mulai dari bawah, membersihkan lantai dan menghitung persediaan, dan terus bekerja sampai ke puncak. Pada usia tiga puluh, dia adalah presiden perusahaan.

Karena dia memulai di lantai dasar, dia tahu segalanya tentang industri permen. Karyawannya mengetahui hal ini dan menghormatinya karenanya.

Sebagai seorang pemimpin, dia adil tapi tegas. Dia membayar karyawan dengan baik dan memperlakukan mereka dengan baik juga. Tapi dia menyimpan semuanya dengan “tali pendek”. Dia membuat semua keputusan yang melibatkan perusahaan.

Dia juga mengikat putrinya Susan dengan tali yang sangat pendek. Ketika dia mulai bekerja di perusahaan, dia menolak untuk membiarkan dia membuat keputusan atau mengambil tanggung jawab apa pun.

Tapi tidak ada yang mengkritik presiden. Dia tahu persis bagaimana membuat bisnisnya sukses. Dan itu berhasil! Perusahaan berkembang di bawah kepemimpinannya. Segera Cleveland Candies memiliki toko di seluruh negeri dan bahkan mengirim permen ke seluruh dunia.

Lalu dia mati mendadak. Kontrol perusahaan pergi ke Susan. Karena ayahnya menahannya sesingkat itu, dia tidak tahu bagaimana menjalankan perusahaan. Itu segera berhenti menghasilkan keuntungan. Satu per satu toko Cleveland Candies mulai tutup.

Setelah lima tahun, perusahaan itu tidak ada lagi.

Jika ayah Susan memberikan obor kepadanya – membimbingnya dan mengajarinya cara menjalankan perusahaan – segalanya mungkin akan berakhir dengan sangat berbeda.

Sekarang, menurut Anda apa artinya menahan seseorang dengan tali pendek?

Tali itu seperti tali. Orang-orang menggunakan tali untuk mengajak jalan-jalan anjing. Tali itu mencegah anjing melarikan diri atau mendapat masalah. Memelihara anjing dengan tali yang pendek akan memudahkan pejalan anjing untuk tetap mengontrol hewan peliharaan.

Jadi, mengikat seseorang dengan tali pendek berarti mengendalikan mereka.

Sekarang, dalam cerita toko permen, Anda juga mendengar ungkapan “berikan obor”. Jika seseorang bersedia mengoper obor, mereka bersedia memberikan kendali – memberi tanggung jawab – kepada orang lain. Dan mereka biasanya tidak akan menahan orang dengan tali pendek.

Dan itu membawa kita pada akhir dari Kata-Kata dan Kisah Mereka ini. Jika Anda menikmati program ini, ingatlah untuk bergabung dengan kami lagi minggu depan!

Sampai waktu berikutnya… saya Anna Matteo.
Punya aku dengan tali pendek,
Diikat ke pintu kasa Anda,
Saya biasa berlari dengan anjing besar,
‘Sampai aku berbaring di beranda depan …

Anna Matteo menulis cerita ini untuk VOA Learning English. George Grow adalah editornya. Lagu di bagian akhir adalah Toby Keith menyanyikan “Pull My Chain”.

————

Dimikianlah materi speaking tentang ‘A Short Leash’ Not Just for Dogs’. Semoga dengan mempelajari materi ini kemampuan bahasa Inggris kita semakin bagus khususnya pada kemampuan speaking. Jika ada pertanyaan seputar materi di atas, jangan enggan untuk menulis komentar di kolom komentar. Kami akan dengan senang hati membalasnya. Sekian dan terima kasih.

Nb :
Apabila sobat ingin hasil rekaman speaking sobat kami koreksi, sobat bisa kirim file audionya dan teks nya ke kami.
Email : Britishcourse@yahoo.com

Terima kasih atas kunjungannya. Semoga dengan berkunjung di website British Course ini sobat bisa makin cinta bahasa inggris, dan nilai bahasa inggris sobat semakin memuaskan. Dan semoga kita bisa belajar bahasa inggris bareng dan saling mengenal. Komentar, saran dan kritik dari sobat kami harapkan demi kemajuan website ini. Thanks..